Sales Manager Iberico - Marktaufbau & Partnermanagement (m/w/d)

Wer wir sind

Innok Robotics entwickelt und produziert autonome mobile Roboter (AMRs), die überall fahren, wo andere scheitern - indoor, outdoor, multiterrain. Mit eigener Software und preisgekrönter Hardware automatisieren unsere AMRs Intralogistik, Bewässerung, Surveillance und vieles mehr. Dabei vertrauen namhafte Unternehmen wie Mercedes, ZF, ABB, SICK, und BASF auf unsere Lösungen und sind Teil unseres stetigen Wachstums.  

Unsere Technologie ist mehrfach ausgezeichnet: IFOY Award, Innovation World Cup 2026, und wir sind noch lange nicht fertig! Jetzt bauen wir unser Team weiter aus und suchen neue motivierte und schlaue Kolleg*innen, die mit uns die nächsten Meilensteine setzen. 

Mehr Infos zu Innok Robotics und unserem Team findest Du hier.

Deine Aufgaben

• Du baust den spanischen und portugiesischen Markt für Innok Robotics von Grund auf mit auf - gemeinsam mit unseren lokalen Partnern und in enger Abstimmung mit unserem Team.
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst Vertriebs- und Servicepartner in Spanien und Portugal und baust ein starkes Partnernetzwerk auf.
• Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb in Spanien und Portugal - von Marktanalyse und Leadgenerierung bis zum Abschluss mit Endkunden.
• Mit wachsendem Markt übernimmst du Personalverantwortung für lokale Teammitglieder und baust dein eigenes Team auf.
• Du berätst Kunden und Partner als gleichwertiger Partner bei der Umsetzung komplexer AMR-Lösungen - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du arbeitest eng mit unseren Engineering-, Projekt- und Marketing-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf den lokalen Markt zugeschnitten sind.
• Du vertrittst Innok Robotics auf Messen und bei Kundenterminen in Spanien und Portugal - als Gesicht des Unternehmens vor Ort.

Dein Einsatzgebiet

Spanien und Portugal (landesweit) - mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und Partnern vor Ort sowie gelegentlichen Besuchen an unserem Hauptsitz bei Regensburg, Deutschland, für Onboarding und Teamaustausch. Bevorzugter Wohnort: Madrid oder Barcelona.

Das zeichnet Dich aus

• Du hast ein Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen - z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre - oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
• Du hast nachweisliche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Intralogistik oder im AMR- bzw. Intralogistikgeschäft, und kennst den spanischen und/oder portugiesischen Markt.
• Du hast Lust, etwas komplett von Grund auf aufzubauen: Du denkst unternehmerisch, gehst pragmatisch und hands-on vor und lässt dich von fehlenden Strukturen oder offenen Fragen nicht abschrecken.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau oder in der Führung von Vertriebspartnern oder Handelsvertretern.
• Du willst mit der Rolle wachsen: von einer One-Man-Show hin zur Führung deines eigenen lokalen Teams.
• Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch; Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du bist bereit, innerhalb von Spanien/Portugal und gelegentlich nach Deutschland zu reisen.

Was wir besonders wertschätzen

• Du wartest nicht auf fertige Prozesse - du baust sie selbst auf: eigenständig, systematisch und ergebnisorientiert.
• Du gehst proaktiv auf Partner und Key Accounts zu und baust Beziehungen mit langfristiger Perspektive auf.
• Du übernimmst Verantwortung - nicht nur für den Abschluss von Deals, sondern für den gesamten Markterfolg in Spanien und Portugal
• Du investierst kontinuierlich in dein lokales Netzwerk und weißt, dass starke Partnerschaften der entscheidende Wettbewerbsvorteil sind.

Was wir bieten

• Die einzigartige Chance, den spanischen und portugiesischen Markt für ein wachsendes deutsches Technologieunternehmen von Grund auf aufzubauen
• Die Perspektive auf Personal- und Führungsverantwortung mit wachsendem Markt und Team
• Viel Gestaltungsspielraum für deine eigene Rolle, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Eine offene Teamkultur - deine Meinung zählt vom ersten Tag an
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenem Bonus und direkter Beteiligung an unserem gemeinsamen Erfolg
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und moderne Ausstattung
• Enge Anbindung an das deutsche Team, inklusive regelmäßiger Besuche an unserem Hauptsitz bei Regensburg